答题库 《公共部门人力资源管理》 【国开(电大)公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】( )是绩效管理的重要环节,也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别 之一。 【国开(电大)公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】( )是绩效管理的重要...
答题库 《公共部门人力资源管理》 【国开(电大)公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】( )的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。 【国开(电大)公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】( )的完善程度决定了...
答题库 《公共部门人力资源管理》 【国开(电大)公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】( )的基本思想是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的 时刻点上各类人员的人数,以此推测未来的人员变动趋势。 【国开(电大)公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】( )的基本思想是找出...
答题库 《公共部门人力资源管理》 【国开(电大)公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】( )的创始人,美国经济学家,诺贝尔奖金获得者舒尔茨提出:人类的未来 不是由耕地、空间、能源所决定的,人类的未来是由人类的智慧所决定的。 【国开(电大)公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】( )的创始人,美国经...
答题库 《公共部门人力资源管理》 【国开(电大)公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】( )是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力 资源开发管理的基础。 【国开(电大)公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】( )是组织人力资源战...
答题库 《公共部门人力资源管理》 【国开(电大)公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】( )是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法. 【国开(电大)公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】( )是目前公共部门人...
答题库 《公共部门人力资源管理》 【国开(电大)公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】( )是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力 资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量。 【国开(电大)公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】( )是公共部门根据一...
答题库 《公共部门人力资源管理》 【国开(电大)公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】( )是一种以工作为中心的工作分析方法,是对管理工作进行定量化测试的 方法,适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。 【国开(电大)公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】( )是一种以工作为中...
答题库 《公共部门人力资源管理》 【国开(电大)公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】马尔可夫链预测分析方法强调运用统计技术来预测未来人力资源变化趋势。使用这 种方法得到的内部劳动力供给预测的结果非常精确。( ) 【国开(电大)公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】马尔可夫链预测分析方法...
答题库 《公共部门人力资源管理》 【国开(电大)公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】韦伯认为,社会主义制度会要求更高的官僚化体制以保证安定的经济生活。( ) 【国开(电大)公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】韦伯认为,社会主义制度...