答题库 【2020最新整理国开(电大)人力资源管理-网上形考机考题库】以人性为核心的人本管理包括企业人．环境．文化．价值观四个方面。
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【2020最新整理国开(电大)人力资源管理-网上形考机考题库】以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（ ）
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【2020最新整理国开(电大)人力资源管理-网上形考机考题库】从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（ ）
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【2020最新整理国开(电大)人力资源管理-网上形考机考题库】人性化设计的特点主要有：界面友好（ ）。
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【2020最新整理国开(电大)人力资源管理-网上形考机考题库】人力资源管理软件人性化设计的特点主要有：界面友好和（ ）。
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【2020最新整理国开(电大)人力资源管理-网上形考机考题库】人力资源管理与人事管理的关键区别体现在（ ）。
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【2020最新整理国开(电大)人力资源管理-网上形考机考题库】人们在长期的人力资源招聘工作实践中，发展了许多种实用的甄选方法，它们是（ ）。
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【2020最新整理国开(电大)人力资源管理-网上形考机考题库】人事管理人员的职责之一是进行工资调查。这一职责由下列任务所组成（ ）。
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【2020最新整理国开(电大)人力资源管理-网上形考机考题库】人与职业相匹配的职业选择理论是由（ ）提出的。
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【2020最新整理国开(电大)人力资源管理-网上形考机考题库】为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值．贡献和地位，进行客观．准确．数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（ ）
【2020最新整理国开(电大)人力资源管理-网上形考机考题库】为使分配公正合理，必须...
