答题库 【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的，福利项目的设置都带 有供给制的色彩，社会属性体现较多，劳动属性和分配属性则体现较少。（ ）
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】我国现行的公务员流动是公务员制度的重要组成部分，根据我国《公务员法》规定，交流的方式包括（ ）。
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采 取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。（ ）
【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】我国担任主任科员以下及...
【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】我国尚没有对政府公务活动进行全面系统的工作分析，没有制定出科学、规范的职 位说明书。（ ）
【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】我国尚没有对政府公务活...
【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】我国在人才的考核评价方面，无论是对党政领导干部，还是对企业经营管理人才， 都还缺乏一套科学规范的考核评价体系，因此导致考核失真的情况时有发生。（ ）
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇以表明官员等级尊卑的制度是（ ）。
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】我国劳动力市场体系已初步形成，（ ）在人力资源配置中的主导地位也已初 步确立。
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】我国公务员职务晋升必须坚持( )。
【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】我国公务员职务晋升必须...
【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】我国公务员考核制度存在哪些问题？
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动， 不是对公务员的惩戒与处分。（ ）
【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】我国公务员法所规定的降...
