答题库 【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】内部供给分析的对象是在组织按照以往方式吸引和遴选时，计划从外部加入组织的 劳动力。（ ）
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】内滋激励是一种高层次的激励，它产生的力量是最大、最有效的。（ ）
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】关于无领导小组讨论，下列说法正确的是（ ）。
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】关于我国公务员降职，下列说法正确的是（ ）。
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】公文处理
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】公平理论的基本观点是：当一个人做出成绩并取得了报酬以后，他不仅关心自己 所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。（ ）
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】公务员降职的目的是为了合理地使用公务员，充分发挥公务员的作用，为行政机 关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务，一般一次只降低一级。（ ）
【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】公务员降职的目的是为了...
【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】公务员的薪酬结构应以工资收入为主体，而以津贴为补充。（ ）
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】公共部门监控的对象是指国家机关与第三部门中从事公职的人员。其内容包括( )。
【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】公共部门监控的对象是指...
【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】公共部门的管理活动服从于其决策层的意志，无须对社会公众公开，其操作过程也 是经常隐蔽不公开的。（ ）
【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】公共部门的管理活动服从...
