答题库 【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】公共部门人力使用应遵循哪些原则？
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】公共部门产品或服务交易的特殊性导致了公共部门的绩效难以考评和评定。（ ）
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】公共行政人事环境对公共人事行政价值.制度具有哪些作用？
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括（ ）。
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】作为一种常规性工具，（ ）在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】作为一个完整的理论体系，人力资本理论的兴起始自（ ），但作为一种经济学 思想，对这一范畴的研究却早已有之。
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段，根据员工的绩效给予一定 的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。（ ）
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】传统的公共部门人力资源管理，是一种以授能为导向的积极的管理。（ ）
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】传统公共部门人力资源管理的主要特点是（ ）。
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。（ ）
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