答题库 【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】一般而言，公务员的工资水平往往处在社会平均工资的中等偏下水平。（ ）
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】一般来说，规模较小的组织不适于制定详细的人力资源规划。（ ）
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】一般来说，社会整体环境的优劣，主要取决于生产力发展水平和经济发展水平。（ ）
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】一般来说,公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别的。（ ）
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】一般来讲，培训是公共部门人力资源开发的主要手段，也是是唯一的手段。（ ）
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的 重点是工作胜任能力。（ ）
【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】《公务员法》要求对公务...
【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有 关机关批准，并可以适当领取兼职报酬。（ ）
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】《中华人民共和国公务员法》经全国人大常委会通过，并于（ ）开始施行。
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【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】360 度绩效评估
【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】360 度绩效评估
【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】2003 年 4 月，佛山市政府宣布：为规范辖区内镇级公务员的收入，对镇长实行 10万元至 15 万元的年薪制，这属于用法律方式确定公务员收入的典型例子。（ ）
【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】2003 年 4 月，...
