答题库 【国开(电大)本科现代管理原理-1896网上形考期末机考题库】5. 管理冲突一般包括（ ）等步骤。
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【国开(电大)本科现代管理原理-1896网上形考期末机考题库】5. 用于衡量工作绩效的各种信息应满足（ ）等方面的要求。
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【国开(电大)本科现代管理原理-1896网上形考期末机考题库】5. 情绪异常影响人们的有效沟通，使信息的传递严重受阻。所以，当管理者情绪波动比较大时，最明智的做法是停止沟通。（ ）
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【国开(电大)本科现代管理原理-1896网上形考期末机考题库】4．采用轮盘式沟通模式时，每位成员都可以与其他每个人自由沟通，因此沟通快。（ ）
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【国开(电大)本科现代管理原理-1896网上形考期末机考题库】4．某企业将2008年本企业的历史最高利润额作为本年度的利润指标，这在控制标准中属于（ ）。
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【国开(电大)本科现代管理原理-1896网上形考期末机考题库】4．控制系统是指由（ ）组成的具有自身目标和功能的管理系统。
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【国开(电大)本科现代管理原理-1896网上形考期末机考题库】4．控制客体即控制对象，即组织中的人。（ ）
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【国开(电大)本科现代管理原理-1896网上形考期末机考题库】4．人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的（ ）原因造成的。
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【国开(电大)本科现代管理原理-1896网上形考期末机考题库】4.组织冲突产生的基本原因有（ ）。
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【国开(电大)本科现代管理原理-1896网上形考期末机考题库】4.成就需要理论一般适用于（ ）的研究。
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